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中化集團領導班子召開教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)專題討論會
8月2日，中化集團領導班子召開黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)專題討論會。中化集團黨組書記、總裁劉德樹等集團領導班子成員，中央教育實踐活動第36督導組組長孔棟、副組長孟巖出席會議。
中化集團領導班子成員在前期學習調(diào)研的基礎上，結(jié)合集中學習，交流體會，加深認識；結(jié)合匯報調(diào)研情況和對照中央第6期活動簡報指出的問題，剖析“四風”在公司內(nèi)部的表現(xiàn)、危害及根源；根據(jù)活動總要求，提出初步舉措。劉德樹總裁帶頭交流學習體會，他指出，習近平總書記十八大以來的一系列重要講話對企業(yè)管理有著重要啟示：一是信心勇氣任何時候都不能丟；二是求真務實任何時候都不能變；三是改革創(chuàng)新任何時候都不能被削弱；四是人民群眾任何時候都不能忘。
劉總認真剖析了“四風”的表現(xiàn)和危害。他結(jié)合工作中出現(xiàn)的“面子工程”、“文山會海”和案例，闡述了形式主義在妨礙工作落實、禁錮人們思想、損害領導形象、助長歪風邪氣等方面的危害；從阻礙事業(yè)發(fā)展、挫傷員工士氣、造成問題積累、導致決策失誤等方面，指出官僚主義的危害，強調(diào)要大力提倡領導干部敢于擔當、勇于負責的魄力和精神。在享樂主義和奢糜之風方面，劉總強調(diào)，各級領導干部不僅要從物質(zhì)的角度去反思，更要從市場競爭意識牢不牢、精益管理理念夠不夠、艱苦奮斗精神強不強等角度去查找問題。
劉總要求，各級領導干部一定要嚴格按照中央要求，逐條逐個查擺“四風”表現(xiàn)，把問題找準、把原因講透、把措施訂實，認真整改，不辜負員工的信任與期待。
中央教育實踐活動第36督導組組長孔棟在認真聽取中化集團領導班子成員發(fā)言后，對此次專題學習討論會以及中化集團教育實踐活動的開展情況給予了充分肯定?？讞澅硎?，希望中化集團在保持特色、進一步提高思想認識的基礎上，按照中央要求，繼續(xù)下大氣力認真完成好各項活動任務，堅持做到不虛、不空、不偏，確保教育實踐活動取得實效。
