。西藏日報　 2005-08-24

。。 中國中化集團公司自2002年7月對日喀則地區(qū)崗巴縣實施對口援藏工作以來，緊緊圍繞崗巴縣"一加強、兩促進"歷史任務(wù)，把面向基層、不斷改善廣大農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件，不斷提高農(nóng)牧民生活水平，作為對口支援工作的出發(fā)點和落腳點，扎實地開展各項工作。

。。 2002年以來，中化集團重點加強了崗巴縣的教育、衛(wèi)生、道路、水利等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對縣城的發(fā)展環(huán)境和干部職工工作、居住條件進行了改善。共為崗巴縣實施援建項目13個，投入資金1200余萬元。在援藏工作中，中化集團結(jié)合改善人民群眾生產(chǎn)、生活環(huán)境開展項目。2003年，分別在昌龍鄉(xiāng)、孔瑪鄉(xiāng)、直克鄉(xiāng)和崗巴鎮(zhèn)各修建了一座衛(wèi)生院，從瑞士紅十字會爭取到了8萬元的醫(yī)療設(shè)備，使崗巴縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾醫(yī)療條件有了極大的改善。2004年6月投資建設(shè)了果措、塔杰兩座通行橋，這兩座橋的建成，極大地方便了崗巴縣2鄉(xiāng)4村農(nóng)牧民的出行。為了使崗巴鎮(zhèn)雪村800多畝耕地能夠正常灌溉，2005年，中化公司出資修建了一條1．5公里的引水干渠和長50米的支渠，較大地方便了雪村群眾的農(nóng)田灌溉，也為中化公司在雪村建設(shè)的溫室大棚用水提供了便利。

。。 中化公司對口援助崗巴縣以來，決定每年出資50萬元為崗巴縣修建干部職工周轉(zhuǎn)房，直至滿足所有需要?，F(xiàn)已實施3年，建房面積已達900多平方米。同時，為了改善崗巴縣人民醫(yī)院職工住房困難的狀況，2004年6月，中化公司為縣醫(yī)院新建了400多平方米職工住房。干部職工周轉(zhuǎn)房的建設(shè)，改善了干部職工的生活條件，提高了廣大干部職工的工作積極性，改善了城鎮(zhèn)面貌。2004年，中化公司還出資對縣完小2座學(xué)生宿舍和1個餐廳配套設(shè)施進行了建設(shè)，總建筑面積為456平方米，推進了崗巴縣"兩基"攻堅工作。為了方便縣委、縣政府的工作，中化公司還為崗巴縣建立了駐日喀則地區(qū)辦事處。在拓展農(nóng)牧民增收致富渠道建設(shè)方面，建成縣城臨街鋪面出租房，方便和豐富了崗巴縣城及周圍居民的生活。

。。 為了增強農(nóng)牧民增收致富信心，由中化公司出資，在崗巴鎮(zhèn)雪村建設(shè)小康示范村。小康示范村建設(shè)首先從農(nóng)牧民易于接受和掌握的蔬菜種植入手，中化公司援藏干部在雪村建起了5座溫室蔬菜種植大棚，無償讓雪村的5戶農(nóng)民經(jīng)營。同時援藏干部還從山東聘請了2位蔬菜種植技術(shù)員，現(xiàn)場對5戶種植戶進行技術(shù)指導(dǎo)。自溫室大棚建成使用以來，各類蔬菜長勢良好。到今年5月，5戶種植戶的純收入平均突破5000元，有的已近萬元。崗巴人首次嘗到了在自己的土地上生長出的西紅柿、黃瓜等新鮮蔬菜。特別值得一提的是，雪村的溫室還創(chuàng)出了在海拔4700米高原上結(jié)出西瓜的記錄。在小康示范村的建設(shè)中，中化集團公司本著使部分農(nóng)牧民能夠增加收入，率先致富，使部分農(nóng)牧民掌握必要的生產(chǎn)技能，增強致富能力，促使農(nóng)牧民轉(zhuǎn)變觀念。目前，這些目標(biāo)已基本實現(xiàn)。小康示范村建設(shè)也影響到周邊群眾，他們紛紛效仿雪村的做法。

。。 中化公司在開展項目援藏工作的同時，還十分注重智力援藏。援藏工作制定了技能培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)和助學(xué)金計劃三個方面的培訓(xùn)實施方案，還開展了蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)、獸醫(yī)培訓(xùn)、醫(yī)生培訓(xùn)等技能培訓(xùn)，加強了對培訓(xùn)項目和受訓(xùn)人員的管理。自2004年9月至2005年上半年，共組織實施了技能培訓(xùn)項目3期。當(dāng)前，中化集團援藏工作進一步明確了針對增強農(nóng)牧民增收致富技能開展培訓(xùn)的工作思路，積極落實培訓(xùn)項目。為崗巴可持續(xù)發(fā)展儲備人才開展了素質(zhì)培訓(xùn)。強化示范效應(yīng)，不斷促進廣大農(nóng)牧民思想觀念的轉(zhuǎn)變，鼓勵農(nóng)牧民發(fā)揮所長，為其大膽創(chuàng)業(yè)提供必要的培訓(xùn)支持。 　

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