日前，三明化機(jī)10對師徒簽訂了結(jié)對協(xié)議書，拉開了該公司開展名師帶高徒活動的序幕。

　　三明化機(jī)把名師帶高徒活動作為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)新型、技能型、專家型員工，推動公司持續(xù)發(fā)展的有效載體，該公司黨政工團(tuán)齊抓共管，真正把活動作為服務(wù)員工崗位成才的一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)。此次簽約的師徒既有來自生產(chǎn)一線關(guān)鍵崗位的，也有后勤管理崗位的，徒弟是新進(jìn)企業(yè)的員工（含大中專、技校畢業(yè)生等新招員工）、職業(yè)技能尚未達(dá)標(biāo)和轉(zhuǎn)變工作崗位的員工。他們對提升自身素質(zhì)特別是對提升自身技能素質(zhì)的愿望非常迫切，期望通過名師的指點(diǎn)和教導(dǎo)，傳承其技藝，提高自身崗位技能。

　　此次名師帶高徒活動為期一年，由各職能部門主管,培訓(xùn)中心主任、工會分會主席等人員組成的活動考評辦公室負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)、考核和認(rèn)定工作，以保證名師帶高徒活動的質(zhì)量效果，爭取做到簽訂一個、培養(yǎng)一個、成才一個。